نشرت الحكومة بالمملكة العربية السعودية مؤخرًا، سلم الرواتب الجديد 1446 بجانب البدلات، والذي يتم من خلاله، تحديد قيمة الرواتب التي يتقاضاها المعلمين العاملين بالمملكة من قبل وزارة التعليم بالتعاون مع وزارة الخدمة المدنية، وتحرص المملكة على منح المعلمين رواتب مجزية، بما يتماشى مع الجهود المقدمة من تلك الفئة، ويتم تحديد قيمة الرواتب بالنسبة لمختلف الدرجات الوظيفية من المعلمين بناء على سلم الرواتب.
رواتب المعلمين بالسعودية بعد التعديل 1446
وكانت المملكة العربية السعودية قد نشرت مؤخرًا، سلم الرواتب الجديد الذي سيحدد بناء عليه قيمة الرواتب التي سيتقاضاها العاملين بمهنة المعلم بالمملكة بمختلف الدرجات الوظيفية، وجاءت قيمة الرواتب وفق ما تم الكشف عنه كالتالي:
- راتب المعلم الممارس بالدرجة الأولى من المستوى الوظيفي الأول بقيمة 7570 ريال.
- راتب المعلم الممارس بالدرجة الثانية من المستوى الوظيفي الأول 8070 ريال.
- راتب المعلم الممارس بالدرجة الثالثة من المستوى الوظيفي الأول بقيمة 8570 ريال.
- راتب المعلم الممارس بالدرجة الرابعة من المستوى الوظيفي الأول بقيمة 9070 ريال.
- راتب المعلم الممارس بالدرجة الخامسة من المستوى الوظيفي الأول بقيمة 9570 ريال.
- راتب المعلم الممارس بالدرجة السادسة من المستوى الوظيفي الأول بقيمة 10070 ريال.
شروط المكافآت والعلاوات السنوية
وتمنح وزارة الخدمة المدنية بالمملكة علاوات سنوية للعاملين بناء على قائمة من الشروط والضوابط التي يجب مراعاة توافرها وتتضمن القائمة الآتي:
- يجب أن يكون قد مر على العمل بالوظيفة 10 سنوات على الأقل.
- نهاية خدمة الموظف يجب أن تكون بعد إعلان تنفيذ اللائحة الجديدة.
- فترات التدريب يتم احتسابها ضمن المكافأة.
- في حال تم نقل الموظف لوظيفة غير مذكورة باللائحة الجديدة، وقتها يتم احتساب مكافأة نهاية الخدمة وفق بيانات الوظيفة السابقة.