إن قرض العمل الحر من أفضل أنواع القروض التي يتم تقديمها من قبل بنك التسليف، ويقوم البنك بتقديم الخدمة وفق قائمة من الشروط، التي يجب مراعاة توافرها لدى جميع المتقدمين للموافقة على طلب الحصول على القرض المقدم، ويعتبر بنك التسليف من أشهر البنوك السعودية المتواجدة، وهو معني بتقديم خدمات تمويلية عدة، سنقوم بتسليط الضوء على بعضها من خلال هذا التقرير.
شروط الكفيل في قرض العمل الحر بنك التسليف
ويسمح بنك التسليف للمتقدمين، بالحصول على قرض العمل الحر، وفق قائمة من الشروط والضوابط التي يجب مراعاة توافرها لدى جميع المتقدمين، ومن بين الشروط التي يحرص البنك على مراعاتها الآتي:
- الحد الأدنى للعمر المقبول بالنسبة للكفيل، 25 سنة ولا يسمح بالكفيل ممن يقل عمره عن هذا الحد.
- المتقدم يجب أن يكون من أبناء المملكة العربية السعودية
- يجب أن يكون مقيم بصورة دائمة بالمملكة.
- يجب أن يكون موظف بأي من الجهات الحكومية التابعة للدولة.
- يجب أن يكون ملتزم بسداد دفعات القروض السابقة، بالنسبة للكفيل الذي تقدم للحصول على القروض من قبل.
- يجب أن يقوم بتوقيع إيصال دفع القرض كامل.
- يسمح للفرد أن يكفل شخصين وحتى 3 أشخاص، ولكن يجب ألا يتجاوز المجموع ثلث الراتب.
ويعتبر قرض العمل الحر من أكثر الخدمات التي يقدمها بنك التنمية الاجتماعية بالمملكة، ويقوم بتقديم الدعم المادي للمواطنين، ليتمكنوا من خلاله من افتتاح مشروع استثماري خاص، كما سيقوم البنك بتقديم هذا النوع من القروض، بدون أن يترتب عليه أي فوائد، ويمكن لجميع المواطنين التقديم على هذا النوع، طالما تتوفر لديهم الشروط المطلوبة.